我校商学院周世军教授在《安徽日报》2026年9月1日第6版，以“践行‘投资于人’理念 厚植青年成长沃土”为题，发表理论阐释文章。

全文如下：

所谓“投资于人”，就是将资金和资源更多地投向教育、健康、就业等提升人的能力与福祉的领域，通过优化人力资本积累来激发内生动力。青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。他们在享受发展机遇的同时，也面临着诸多现实的成长烦恼。就业压力、婚恋困惑、子女教育等“急难愁盼”，成为影响青年获得感和幸福感的突出因素。在新时代背景下，将“投资于人”理念深度融入青年发展实践，是促进青年成长成才、夯实国家长远发展根基的应有之义。坚持“投资于人”，意味着要站在青年的立场，将解决他们的操心事、烦心事作为工作的着力点，这是破解青年发展难题、回应青年时代诉求的现实需要。

投资于“学”，以教育铸就青年发展基石。要实现从“人口红利”向“人才红利”的转变，就必须通过“投资于人”来提升人口整体素质，优化人力资源结构。教育是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径，是“投资于人”的重中之重。推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化，分类推进高校改革发展，扩大优质本科教育资源供给，为青年提供更加公平可及的教育机会。按照研究型、应用型、技能型等基本办学定位，推动高校学科专业设置紧密对接国家战略需求和产业链创新链，培养更多能够引领未来发展的创新型人才。统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇，让更多青年走技能成才、技能报国之路。企业应积极参与职业教育和技能培训，与高校、科研机构共建实习实训基地，推动产教融合、校企合作，为青年提供更多实践锻炼和技能提升的机会。通过“政企校”协同育人，打通教育与就业的“最后一公里”，帮助青年将所学知识转化为解决实际问题的能力，真正实现学有所用、学以致用。

投资于“业”，以就业拓宽青年人生舞台。就业是最大的民生，也是青年实现人生价值的主要途径。完善就业支持政策，统筹用好各类资金资源，稳定和扩大就业岗位。特别是针对高校毕业生等青年群体，要拓宽就业渠道，鼓励到基层去建功立业，同时完善新就业形态劳动者的权益保障，将灵活就业纳入社会保险、住房保障和技能培训范围，营造公平有序的就业环境。激发企业等市场主体的活力，支持中小微企业发展和新业态成长，创造更多适合青年的就业岗位。完善“长期资本投早、投小、投长期、投硬科技”的支持政策，让更多“耐心资本”陪伴青年创新创业者成长。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯帽子等倾向，做到人尽其才、才尽其用。企业应履行社会责任，积极吸纳青年就业，为青年员工提供职业发展通道和技能培训机会，帮助他们实现职业成长。社会各方面也要广泛参与，搭建就业服务平台，提供职业指导和创业帮扶，形成政府搭台、市场支撑、社会参与的就业工作格局，让广大青年各尽其能、各展其长。

投资于“居”，以安居保障青年安心发展。安居才能乐业。解决青年住房问题，是提升青年幸福感、安全感的重要举措。加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，加大保障性住房建设和供给力度。通过新建、改建、购买等多种方式，增加公租房、共有产权住房等保障性房源，重点解决新市民、青年人等群体的住房困难。发展住房租赁市场，培育专业化、规模化的住房租赁企业，鼓励长租公寓等新模式发展，为青年提供更多元、更灵活的居住选择。推进城镇老旧小区改造和城市更新，改善青年居住环境，让青年住有所居、住有宜居。金融机构应创新住房金融产品，为青年购房、租房提供优惠贷款和信贷支持，降低青年住房成本。聚焦青年“急难愁盼”，加快推进基本公共服务提质扩容，让他们在城市里留得下、住得安。

投资于“乐”，以生活便利提升青年幸福指数。青年不仅需要事业上的发展，也需要在日常生活中获得便利，实现工作与生活的更好平衡。坚持以人民为中心的发展思想，将民生工作重心下沉到群众身边，让青年在家门口就能享受到便捷、高效、优质的公共服务。加强社区建设，打造“15分钟便民生活圈”，支持物业、家政、互联网平台等企业为青年提供专业化、多样化的上门服务，让生活琐事不再成为青年的负担。顺应青年消费升级趋势，发展夜间经济、假日经济，丰富文旅产品和服务供给，满足青年对高品质生活的需求。倡导健康文明的生活方式，完善公共文化服务体系，为青年提供更多体育锻炼、文化娱乐、社会交往的场所和机会，让青年在工作之余能够放松身心、充实自我。营造便利、舒适、充满温度的生活环境，让青年群体既能在奋斗中成就事业，也能在生活中体验幸福，以饱满的热情和昂扬的状态投身工作。（撰稿：陈梦 审核：周世军 吴金南 张苒 黄敏）