3月23日上午，副校长顾明言围绕学校学科建设和教学科研工作，结合学期初学校务虚会收集到的意见和建议，到人事处专题调研指导人才队伍建设工作。人事处全体工作人员参加了调研。

顾明言强调，人才队伍在学校发展中具有战略意见，要进一步加大人才引进工作力度，不拘一格地引进各类优秀人才，特别是高端人才和高水平团队；要结合学科与专业特点，实施差异化的人才政策，进一步突出对学科（方向）带头人的引进、培养和激励；要加强高水平团队的引进和组建，构建良好的团队运行管理和激励机制；要进一步深化校内人才人事制度改革，探索建立人才工作目标考核与激励机制；要加强人事政策宣传，发挥政策激励导向作用,为学科建设提供坚实的人才支撑。

调研会上，人事处处长许杰星从当前面临的主要问题与困难、加大人才引进、加强团队建设、深化校内人事制度改革、构建人才工作考核与激励机制等方面作了专题汇报。（撰稿：江文丽 审核：许杰星 邹珏）