1月16日上午，学校召开人才培养供需适配机制改革试点工作协调会。校党委副书记王俊出席，党委组织部、党委宣传部、学生工作部（大学生就业创业指导中心）、研究生院、人力资源处、发展规划处、教务处、科研院、财务处、校友工作处、信息化处、创新创业学院主要负责人参加。

会上，学生工作部（大学生就业创业指导中心）传达了教育部人才培养供需适配机制改革交流推进会精神，围绕国家人才供需对接大数据平台建设与试点应用、“供需适配”改革的深刻内涵与战略定位、聚焦改革试点任务打造标志性成果等进行了深入学习。

王俊指出，人才培养供需适配机制改革是服务国家战略需求、推动学校高质量发展的重要契机，时间紧、任务重、意义深远。要进一步提高政治站位，深化认识。充分认识这项改革的重要性与紧迫性，将其摆在突出位置，主动谋划、扎实推进。要坚持问题导向，聚力突破。对已完成的工作进行巩固提升，更要对标对表，找准短板弱项，特别是在师资配备、场地保障、数据贯通、教材建设等方面加强统筹、重点攻坚。要强化协同联动，压实责任。牢固树立“一盘棋”思想，加强沟通协作，形成工作合力，确保各项试点任务按时保质完成，努力形成可复制、可推广的“安工大经验”，为教育强国建设贡献智慧和力量。

学生工作部围绕省级六项核心指标，系统汇报了求职能力实训、课程教材标准、专职教师配备等方面取得的阶段性进展与面临的保障瓶颈；研究生院介绍了就业-招生-培养联动机制完善、毕业生跟踪调查机制建设等情况；教务处汇报了专业预警退出、招生计划动态调整、微专业设置、教材建设等方面工作举措；创新创业学院以工程人才培养模式创新为例，分享了深化产教融合、助推高质量就业的实践成效。

与会人员围绕改革试点中的协同机制、数据共享、条件保障、特色凝练等问题开展了深入交流。（撰稿：孙兴旺 审核：赵传刚 赵龙 张苒 黄敏）