1月17日下午，校党委书记陆林到冶金工程学院、商学院围绕“四个亮明”行动和“五比一争”活动落实情况以及《“三全育人·启智润心”党建品牌项目实施方案》《“思政领航·培根铸魂”党建品牌项目实施方案》、“党建+”工作模式开展情况等构建“三三五”党建工作大格局成效进行调研督导。党办校办、党委组织部、党委宣传（统战）部负责人和冶金工程学院、商学院领导班子成员、支部书记代表参加活动。
在冶金工程学院，陆林重点考察了有色金属冶金系战略金属党员先锋攻关创新团队实验室，深入了解团队在镓、锂、铍、铼及铂族金属等战略金属方面的关键技术和产品攻关情况，鼓励团队成员充分发挥党员的先锋模范作用，积极面向国家重大战略需求开展创新性研究，力争突破当前该领域的卡脖子难题，在强国建设、民族复兴伟业中展现工大人的使命担当。
在商学院，陆林深入学院办公室、文化走廊、智库建设荣誉墙等场所，重点了解学院开展“四个亮明”行动和“五比一争”活动等相关情况，肯定了商学院近三年以来在党建工作、人才引进、学科发展、人才培养、智库建设等方面所取得的成绩，鼓励学院党委在构建“三三五”党建工作大格局中干在实处、走在前列。
随后，陆林分别与冶金工程学院、商学院领导班子成员、支部书记代表进行座谈交流，分别听取了两个学院落实构建“三三五”党建工作大格局工作开展情况，并与参会人员围绕学科建设、人才引进、教师发展、科研建设和学生培养等工作进行了深入交流，充分肯定了两个学院党委结合各自实际，积极落实校党委决策部署、深入推进构建“三三五”党建工作大格局所取得的阶段性成效，对两个学院闻令而动、创新思路、系统谋划、精心组织，扎实推进构建“三三五”党建工作大格局工作给予高度评价。
陆林指出，自学校开展培育创建“全省党建工作示范高校”构建“三三五”党建工作大格局工作以来，冶金工程学院党委紧紧围绕落实构建“三三五”党建工作大格局要求，结合学院党组织的使命任务，突出增强政治功能和组织功能，聚焦党建与业务深度融合，坚持“五同四化”的总体思路，推进党建与业务“目标同向、谋划同步、部署同频、落实同力、考核同效”，实施“立德树人铸魂、组织建设强基、组织功能提升、干部队伍提质、考核评价赋能”五大行动，重点推进“育人体系构建、组织力提升、党员队伍锻造、干部队伍培优、学科专业繁荣、教学科研卓越、青年教师育英、党建品牌引领、领题破题解题、制度机制创新”等十大重点任务，学院党建工作制度化、规范化、融合化、品牌化水平明显提高，以高质量党建引领学院事业高质量发展成效显著。商学院党委深挖学院哲学社科优势特色，选优配强支委班子，充分彰显支部书记“头雁效应”，在亮明身份中比党性、树牢宗旨意识，在亮明承诺中比作风、树立良好形象，在亮明业绩中比实绩、发挥模范作用，在亮明作风中比担当、争当发展先锋，以“党建引领、促进发展”为首要使命，以“凝心聚力、干事创业”为根本要务，在“党建+人才培养”“党建+科学研究”“党建+社会服务”“党建+文化建设”等一系列创新工作中取得了可圈可点的成绩，形成了“商学院少数民族学生管理”与“建设新型高校智库，加快培育创新人才”两大特色案例，为校党委“三全育人·启智润心”“思政领航·培根铸魂”党建品牌项目创建奠定了基础。
陆林强调，作为我校办学历史最久、学科积淀深厚、特色优势突出的教学科研单位，冶金工程学院对我校学科专业内涵式发展、开放式创新起着举足轻重的作用，冶金工程学院党委要紧紧围绕国内知名特色高水平大学建设目标，主动对接国家战略和经济社会发展需求，突出传统优势学科传承发展，进一步明确学科优先发展方向，找准定位，强化特色，加强顶层设计，全面整合资源，勠力创新攻关，着力打造符合国家战略要求、满足区域行业发展需求、符合学校发展目标、以智能冶金及低碳冶金为特色的绿色冶金高峰学科。要牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持高端引领，深入开展高层次领军人才引进工作，探索校企合作人才引育新模式，加强学院现有高层次人才和高水平创新团队培育，加大对省学术和技术带头人、省杰青优青以及学校“佳山学者”等骨干教师的培养支持力度，建好骨干师资“蓄水池”，储备培育一批国家级人才后备力量。要大力推进有组织的科研，围绕战略金属、高品质钢冶炼与智能制造等领域的关键理论和技术难题，进行科研前瞻性布局，推动学院人才团队、平台设备、创新能力一体化建设，充分发挥冶金工程博士后流动站、冶金减排与资源综合利用教育部重点实验室等高端科研平台作用，主动对接安徽省十大新兴产业发展布局和长三角一体化发展需求，在承担国家重大科技专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金等重大重点项目上开展攻关，大力提升在低碳冶金、新能源汽车、新材料制备、资源循环利用等领域的科技创新和科技服务能力。作为我校人文社会科学专业人才培养的重要阵地，商学院对我校在充分发挥建言资政、政策咨询、公众参与、人才培养和文化传承等服务社会功能方面起着重要作用，希望商学院党委进一步解放思想，进一步找准抓手，在党建工作中思考深一点、在事业发展中思考远一点、在学院建设中思考多一点，持续推动党建工作与学科建设、科研建设、学院发展、人才培养和智库建设等工作深度融合。要进一步以开展“四个亮明”行动和“五比一争”活动等为重点，充分发挥学院各支部书记、管理服务人员和广大教师的凝聚力、向心力、执行力和战斗力，立足新的工作要求，紧紧围绕立德树人根本任务，巩固拓展培育创建成果，在环境建设上再优化，在凝心聚力上再提升，持续推动“党建+”走深走实。要登高望远、思接千载、视通万里，在学科专业建设上深谋划、勤作为、出成果，在人才引进培育上重质量、优结构、讲效益，在守住风险底线上弘扬师德师风、形成磅礴合力。要充分发挥长江产业经济研究院安徽中心这一国家级专业智库分中心和安徽创新驱动发展研究院、创新驱动与产业转型升级发展研究中心、公司治理与运营研究中心、数据驱动公司治理与创新决策实验室等四个省级研究平台的凝聚、辐射、带动作用，在承担国家级、省部级科研项目以及在权威期刊发表论文上有作为、有声音、有话语权、有影响力。
陆林强调，全校各级党组织要以构建“三三五”党建工作大格局为契机，以“喜迎党代会·创建立新功”为动力，树牢主责主业意识，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断巩固拓展主题教育成果，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领会省委十一届六次全会精神，坚持“忠专实”“勤正廉”，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，着力推动高质量发展，深入实施“十四五”发展规划，纵深推进“7+X”改革攻坚，深化构建“三三五”党建工作大格局，奋力开创国内知名特色高水平大学建设新局面，为安徽打造“三地一区”、建设“七个强省”助力赋能，为全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献，以优异的工作业绩喜迎学校第五次党代会胜利召开。（撰稿：高倩莹 印路路 蒋磊 王成勇 审核：路壮志 杜飞 叶凤华 张苒 黄敏）
