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马鞍山市人力资源和社会保障局局长李怀东一行来校调研工程师学院建设工作

发布时间:2023-07-18   文章来源:教务处   浏览:

7月13日下午,马鞍山市人力资源和社会保障局党组书记、局长李怀东一行来校调研工程师学院建设工作。校党委常委、副校长顾明言出席,教务处、学生工作部(大学生就业创业指导中心)、人力资源处等部门负责人参加。

顾明言代表学校向马鞍山市委市政府以及人力资源和社会保障局等部门长期以来对学校建设发展的关心支持表示感谢。她指出,学校一直以服务区域经济社会发展、培养产业人才为己任,工程师学院打通了教育链、人才链、产业链的融合通道,是培养工程技术人才的新模式,为企事业单位培养“拿来即用”“用得顺手”的人才,达到了学生、学校、企业三方共同受益的效果。学校高度重视工程师学院的建设工作,一是建立健全体制机制,形成共建共管共治共享格局。按照“政府主导、省厅参与、学校主体、服务企业”的原则,加强顶层设计,建立健全体制机制,推动政校企深度合作。二是重构人才培养方案,强化职业技能和实践应用训练。在工程师学院人才培养方案中,增加实践性强、体现职业素养与技能培养的专业课程模块,将产业企业需求融入人才培养环节。三是聚焦人才培养过程,政校企合作加强实习实训基地建设,提升本科生实践能力。校企共建共享一批实验室、生产性高水平实习实训基地,实施产教融合“双聘双挂”计划,强化学生实践能力培养。

李怀东对我校在毕业生留马就业创业以及为马鞍山市地方经济发展提供人才和智力支撑等方面作出的贡献表示感谢。他指出,我市工程师学院是全省首家设立,其建设成效受到《新华网》《安徽日报》等媒体报道,得到了省、市领导的充分肯定,工程师学院建设经验引发广泛关注和热烈反响。安工大作为我省高等教育改革的探路者和排头兵,希望在工程师学院建设上贡献安工大智慧和力量,形成工程师学院安工大方案,探索出一条产教融合协同育人的新模式。要加大政策宣传,引导学生加入到工程师学院;要以职称评审标准为指引,创新产业人才培养模式;要加强政校企三方合作,提升产业人才培养质量;要组建职称评审委员会,严格规范工程技术系列职称评审;要强化总结提炼,形成一套可复制、推广的成果。

会上,马鞍山市人力资源管理服务中心负责人汇报了我校毕业生留马就业工作等情况。与会人员就进一步推动工程师学院建设和毕业生留马就业等进行了深入交流。

据悉,安徽工业大学工程师学院成立于2023年5月,毕业生除了拥有学历、学位证,还可以获评工程技术系列专业技术职称,缩短了工程技术人才的培养周期。2023届毕业生共有82人申请工程技术系列专业技术职称,其中,9人申请工程师,58人申请助理工程师,15人申请技术员。(撰稿:曹启定 审核:郑啸 张苒 杜飞)

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