9月1日，新生们陆续到达学校，管工学院正式开启迎新工作。与以往不同，本次迎新学院结合学科特色，开创了“三站”迎新服务模式。

“一站”：党员深入迎新一线

如何使新生们更好了解自己专业？如何更直接地解决新生的各种生活难题？为更好解决新生的各种困惑，学院优化迎新流程，将思想政治教育、专业认知教育等纳入新生接待工作中。

开学前期，学院党委组织召开了“讲政治、重规矩、作表率”专题民主生活会、学院召开了新学期工作布置会，要求全院师生尤其是党员们，要深入迎新工作的各个环节，服务好学生，做好党员表率。学生中，选拔了预备党员作为班助，走进新生、深入迎新一线。

今年学院在本部体育场、宿舍门口、寝室设立了三个迎新接待点。要求师生党员们加入迎新队伍，将思想政治教育、专业认知教育等课堂“开”到迎新路上、寝室里，让党员们“亮身份、树形象”，将“讲、重、作”落到实处。

“二站”：探索“互联网＋”迎新

融合“互联网＋”思维理念，学院建立了“管工学院2017新生群”、班级QQ及微信群等新生联络平台，现已有90%的新生通过平台了解学院相关动态、熟悉新环境新同学。群内邀请了学院相关党政领导、师生党员、新生辅导员、部分高年级学生为新生进行问题解答，通过集中咨询等方式关心、关注弱势群体，了解新生贫困家庭情况，根据具体情况进行细致分析，并提供周全服务，使贫困生补助等政策落实到班、精准到人。

“三站”：“家校合作”共助学生成长

开学前期，学院制作了“专业介绍视频”、“迎新手册”等家长会一系列相关文件，将迎新工作、迎新服务进行早谋划。期间，院相关党政领导、师生党员、新生辅导员通过新生联络群提前确定新生到校时间，邀请家长参加新生家长会，帮助新生家长全面了解学院各专业特色、师资、人才培养模式、就业相关情况，引导家长与学院建立良好的“家校合作”形式，多方面鼓励学生精读“有字之书”、领悟“无字之书”、涵养“心灵之书”。

“三站”迎新服务抓住新生入学前的“黄金期”，为新生提供了贴心、便捷的迎新服务，让他们不仅感受到了学院的“家文化”，体验到了“安工大式”的热情。同时，体现了学院“管理科学”学科特色，党建工作、教育模式、文化建设等的特色。（撰稿：万媛媛 宋余琴  审核：汪春胜 邹珏）